构建“训-评-赛”协同体系 激活人才发展新动能 阳西县2025年技能培训工作实现新突破

　　2025年，阳西县人力资源和社会保障局紧扣技能培训提质扩面的工作目标，创新构建了"按需施训、以赛促学"的提升体系，有力推动了全民技能水平提升和人才队伍建设，为群众就业创业提供有力支撑，扎实筑牢民生幸福根基。

　　围绕群众就业需求与产业发展方向，整合县镇培训资源，联动职业培训机构、企业用人单位，以“需求导向、精准供给”为原则，重点面向农村转移劳动力、失业人员、高校毕业生等群体，针对性开展技能培训。2025年全县共开展公益性培训10余期，培训内容涵盖一老一小、点心制作、家庭教育、急救知识等，培训人数超过2000人次，其中"南粤家政"培训1525人次，"农村电商"培训253人次，"粤菜师傅"培训162人次,有效促进劳动者技能提升与就业质量提高。

　　深入实施“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业开展自主评价，创新推行“技能培训、技能评价、薪酬分配”一体化培养模式，促进技能提升与待遇提高联动。2025年可开展8个职业的技能等级认定、4个专项职业能力考核，培养技能人才超过700人次。

　　围绕职称评审申报条件调整、材料规范细化等关键内容，采取“逐条解读、要点提炼、差异对比”的方式，系统梳理政策变化要点，安排专人审核，有效提升审核精准度，致力于让评审结果发挥实效，真正达到“评得准、用得上、留得住、发展好”的目标，为乡村振兴和高质量发展提供了扎实的人才支撑。2025年全县通过职称评审申报超600人次，完成乡村工匠职称申报审核14人，进一步畅通人才成长通道，人才平台建设不断拓展，现有博士工作站9个。

　　坚持以赛促学、以赛促训，结合我县特色产业产品及节庆节点，联合相关部门举办竞赛，为广大技能人才搭建提升技艺、展示自我的优质平台，激发技能人才创新活力。2025年12月12日成功举办了“绿美阳江·中国蚝都”第四届程村蚝美食文化周斗菜烹饪大赛，比赛汇聚全市30名职业厨师与厨艺爱好者同台竞技，以程村蚝为核心食材进行创作，通过“专业评审+大众品尝”的方式，最终评选出“厨王”“金奖”“银奖”“铜奖”及10道“阳江名菜”，充分展示阳江"粤菜师傅"高水平技能与创新能力，为擦亮"中国蚝乡"金字招牌注入新活力，进一步推动程村蚝品牌传播与产业融合发展。