县纪委监委：“以学促干+以干促学”着力提升纪检监察干部业务能力

　　近年来，阳西县纪委监委聚焦干部素质能力提升，将“以学促干+以干促学”作为培养锻炼干部的新模式，多措并举不断提升干部业务能力和工作水平。

　　“以学促干”不断强化思想武装。以加强学习政治理论、提升业务能力为主线，不断创新学习培训方式，丰富学习培训内容，完善相关体系制度，制定《全县纪检监察系统青年干部理论学习提升工程实施方案》《阳西县纪检监察系统干部应知应会知识学习提升制度》等相关制度，通过集中授课、专题研讨、知识考试等方式，引导干部学理论、精业务，着力提高日常监督检查、运用法纪规定、思想政治工作能力。今年以来，全县纪检监察系统共举办各类培训班16期，培训380人次。同时，坚持将教育讲座与远程教育相结合，充分利用干部培训网络学院，学习强国APP等开展学习，让学习交流成为纪检监察干部的行动自觉，呈现比学赶超的良好氛围。

　　“以干促学”练就扎实业务内功。注重锻炼办案思维和实战能力，提升干部队伍业务水平。今年以来，先后在县、镇选派25名能力强、素质优的年轻干部到省、市纪委监委，学习上级先进经验和优秀做法，进一步提升业务能力。跟班学习回的干部撰写学习心得，并在本委干部会议上分享学习心得和作经验交流，放大学习成果。建立“跟班学习”制度，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，今年共抽调基层纪检监察干部6批15人到县纪委监委业务室（部）跟班学习，通过“一带一”或“多带一”结对子的模式进行“教、传、帮、带”，重点掌握和提升问题线索处置、审查调查程序、信访举报精准办理等，持续提升纪检监察干部业务能力。

　　“下一步将全面落实《阳西县纪检监察队伍素质能力提升三年行动方案》，加强干部队伍规范化、法治化、正规化建设，为阳西高质量发展提供坚强纪律保障，为全面建设社会主义现代化国家作出纪检监察应有贡献。”县纪委监委主要负责同志表示。（通讯员：陈都）