【贯彻落实县党代会精神•“一把手”访谈】阳西县人社局：高质量推进三项工程 助力打造“两个定位”示范区

　　记者：近年来，阳西县人社局围绕促进就业、技能培训、人事人才、劳动监察等人社工作中心模块，狠抓落实，全面推进人社各项工作落实落地。县人社局将按照县第九次党代会决策部署，围绕三项工程，推进“一区五园”产业平台建设，全力以赴稳就业保就业，提升社会保障水平，抓好人事人才管理，为阳西打造“两个定位”示范区提供优质的人力资源保障、贡献人社力量。今天的《贯彻落实县党代会精神•“一把手”访谈》，记者采访了阳西县人力资源和社会保障局党组书记、局长许世锦。　　

　　阳西县人力资源和社会保障局党组书记、局长许世锦表示：县第九次党代会充分肯定了我县过去五年取得的各项突破，勾勒了未来五年阳西的发展蓝图，体现了阳西人民的期盼和对美好生活的向往。报告提出“向海发展、工业立县”的战略定位，聚焦打造“两个定位”示范区，体现阳西新作为新担当。为进一步打造“中国调味品之都”，促进绿色食品产业高质量发展，加强阳西“一区五园”产业发展平台建设，全面实施乡村振兴战略，以“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程为抓手，以稳就业保就业为目标，围绕民生为本、人才优先工作主线，把企业和群众的需求摆在重要位置。

　　一是围绕三项工程凝聚合力，全力以赴推进“一区五园”产业平台建设。把三项工程与推进阳西产业化、实施乡村振兴工作紧密结合起来，不断强化人才和劳动力保障，满足企业人才需求，积极为打响“中国调味品之都”品牌助力。开展“粤菜师傅”“南粤家政”培训，大力培育“粤菜名厨”，激发家政服务业在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用。聚焦企业用工需求，提升职业技能培训，鼓励和引导技工院校、培训机构积极主动对接企业，开展定向、订单式培训，加强产学研训合作，深化产教融合、校企合作，创新培养模式，提升员工职业技能，帮助企业解决技术难题。开展“农村电商”“乡村工匠”培训，推进实施乡村振兴战略，大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥其带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的作用，促进农民全面发展。

　　二是围绕“六稳”“六保”任务，全力以赴稳就业保就业。把稳就业保就业作为重大政治任务和头等大事，深入贯彻落实国家关于稳就业保就业决策部署，切实促进农村转移力、脱贫人口、城镇失业人员等群体更加充分更高质量就业。通过线上线下相结合，多种渠道开展招聘会，推进全方位公共就业服务，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，不断增进民生福祉，满足人民群众对美好生活的期待。

　　三是围绕社保普惠民生目标，全力以赴提升社会保障水平。要坚持兜牢民生底线与助力企业发展并重原则，积极落实社保惠企暖企政策，为企业发放失业保险稳岗补贴，为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。全力推进社会养老保险扩面征缴工作，落实被征地农民社会养老保障政策，让社保政策深入民心、深入企业，扩大社会保险政策知晓率和覆盖面，做好全县社会保险扩面征缴工作，切实做到保民生、保稳定、促发展。

　　四是围绕支撑经济社会发展，全力以赴抓好人事人才管理。要贯彻落实县委县政府对引进高层次人才的部署要求，创新人才管理机制，健全高级技术人才、高新技术人才激励机制，加大高层次人才引进力度。结合我县实际，加强院士专家工作站和企业专家工作站建设申报工作，推动人才与企业的有机结合，为培养高端人才提供新平台，为推动阳西绿色产业集群发展夯实人才基础。

　　五是围绕打造共建共治共享社会治理格局，全力以赴打好治欠保支攻坚战。要采取“四个强化”措施，即强化舆论宣传、强化苗头预警、强化源头治理、强化制度落实，深入开展劳资纠纷风险隐患排查和工资支付情况专项执法检查工作。积极接收投诉件，做到件件有落实、事事有回音，做到有效化解劳资纠纷案件，保持我县劳动关系总体和谐稳定，激活基层治理新动能，推动基层治理实现新发展。