中共阳西县兴华学校总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据县委统一部署，2025年9月至12月，县委第三巡察组对我校开展了常规巡察，2026年3月5日向我校党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、中共阳西县兴华学校党总支履行巡察整改工作责任情况

　　（一）统一思想，切实加强组织领导。党总支高度重视，召开会议专题学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述及县委巡察整改相关工作要求，成立巡察整改工作领导小组，统筹协调巡察整改各项工作。

　　（二）紧盯问题，全力抓好整改落实。制定整改方案和整改台账，细化整改措施、完成时限、责任领导、责任部门。2026年9月2日，党总支召开会议，审议通过了《中共阳西县兴华学校总支部委员会关于巡察整改进展情况的报告》。

　　（三）党总支书记落实整改第一责任人责任情况。党总支书记坚决扛牢第一责任人责任，亲自督办，多次主持召开会议研究落实巡察整改工作，认真对照查摆，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。

　　（四）召开专题组织生活会。2026年7月12日，学校召开了巡察整改专题组织生活会，深入查摆存在问题，并对照问题剖析根源，开展批评与自我批评，明确努力方向，提出改进建议。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　第一大类问题，聚焦党中央决策部署在基层落实情况

　　（一）关于“落实上级教育部门督导工作不到位，思政课开展质量不高问题”问题

　　1.整改行动迟缓方面

　　一是召开党政班子专题会议，组织学习关于思政第一课的内容和要求，明确工作职责。二是制定了《阳西县兴华学校书记、校长上好思政课的工作方案》，明确工作目标。三是开展思政课自查自纠，深刻认识存在的问题。

　　2.整改“重形式，轻落实”方面

　　一是组织学习《关于2025年春季思政第一课讲稿情况的通报》，根据《阳西县兴华学校书记、校长上好思政课的工作方案》落实整改措施。二是开展自查自纠，深刻认识工作不到位的地方。三是对思政课教师进行培训，明确上好思政课的工作要求。

　　3.工作开展浮于表面方面

　　一是召开学校思政课整改工作领导小组会议，学习《阳西县兴华学校校长思政课整改方案》。二是建章立制，制定《阳西县兴华学校会议管理制度》。三是开展自查自纠，作出检讨。

　　（二）关于“对执行上级教育部门开展‘庸懒散慢浮拖’工作不力问题方面

　　4.开展行动缓慢方面

　　一是组织全体行政领导干部学习《阳西县教育系统“作风大转变，质量大提升”活动实施方案》文件精神。二是组织作风整治“回头看”。三是完善《兴华学校整治“庸懒散慢浮拖”作风问题工作方案》。四是总支书记对总支副书记开展提醒谈话。

　　5.工作开展不扎实方面

　　一是兴华学校组织全体教职员工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》。二是完善《阳西县兴华学校教师考勤制度》、《阳西县兴华学校教师评优评先工作方案》。三是完善《阳西县兴华学校教师评优评先工作方案》的实施。四是对苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

　　（三）关于“校园安全管理存在隐患”方面

　　6.操场围墙存在坍塌风险方面

　　一是组织全体教师学习《阳西县兴华学校安全工作管理制度》。二是划定警戒区域并设立物理隔离带（围栏）。三是修剪大树并移除挤压墙体的枝干。                                                       

　　7.操场运动地板残缺方面

　　一是组织全体教职工专题学习《阳西县兴华学校园安全隐患排查制度》。二是全面排查，对存在严重破损或结构性老化，已全部更换。三是已将运动场地纳入学校《阳西县兴华学校设施设备定期检查清单》。   

　　8.旧教学楼平台安全防护缺失方面

　　一是组织人员对全校教学楼平台进行排查。二是组织维修人员对旧教学楼三楼平台原有的拖把支架拆除。三是在集会上、班会课上，教育学生要注意安全、禁止攀爬护栏。

　　9.新教学楼多处天花板涂层脱落方面。

　　一是已完成对新教学楼全面排查。二是组织相关工作人员对脱落及空鼓部位彻底铲除。三是建立“日巡+周查+月评”三级巡查机制并积极争取上级主管部门能拨款彻底解决。

　　10.学校操场排水设施存在安全隐患方面

　　一是已完成对学校操场跑道旁排水沟盖板的全面排查。二是集中学习《阳西县兴华学校安全工作管理制度》。

　　（四）关于“对公共财物管理懒作为”方面

　　11.综合楼卫生间门损坏方面。

　　一是建立校园公物长效维护管理机制。二是起草并印发《阳西县兴华学校公物管理与维修维护实施细则》。三是开展学生爱护公物专题教育活动。

　　12.公物管理维修制度浮于表面方面

　　一是明确校领导分片统筹、各班班主任、各功能室负责老师为平台专属管理员。二是已规范建立公物维修专用台账。三是正式制定并出台《阳西县兴华学校公物管理与维修维护实施细则》。

　　13.日常监管流于形式方面

　　一是正式建立“周巡查、月汇总”常态化公物监管机制。二是已合理设立多类公物损坏上报渠道。三是制定《阳西县兴华学校公物巡查、登记、维护管理办法》。 

　　（五）关于“挤占义务教育公用经费支出”方面

　　14. 使用义务教育公用经费补助资金采购教职工篮球服方面

　　一是组织财务人员、分管财务校领导开展专项学习《中小学校财务制度》及义务教育公用经费管理办法。二是已全面强化经费支出审批管理，严格执行 “财务审核先行、分管领导审批在后” 的审批流程。三是党总支书记对相关负责人开展提醒谈话。

　　（六）关于对“侵害学生权益，学校形成大额伙食费结余”方面

　　15.收取学生伙食费结余未执行“据实结算，多退少补”方面

　　一是组织校领导、财务人员、食堂管理人员及采购相关人员学习阳教后勤〔2024〕27 号《关于进一步加强学校食堂财务管理工作的指导意见》。二是组织食堂财务相关人员对2023年1月至2025 年9月期间食堂伙食费收入、支出、往来账目开展全面梳理、逐笔核对与专项审计核算。三是已严格落实食堂公开公示制度。

　　（七）关于“教学资源闲置严重”问题方面

　　16.学校多类实验室长期闲置方面

　　一是组织校领导、后勤管理人员、财务人员及资产管理员开展《阳西县兴华学校资产管理制度》专项学习。二是依托课后服务、兴趣社团开放实验室，盘活资源，拓展实践育人空间。三是已建立“年度全面盘点、学期重点抽查、月度班级自查”的三级资产盘点机制。四是党总支书记对后勤管理人员、资产管理员等相关人员开展提醒谈话。

　　（八）关于“固定资产管理不到位”方面

　　17.固定资产盘点账实不符方面

　　一是组织校领导、后勤管理人员、财务人员及资产管理员开展《阳西县兴华学校资产管理制度》专项学习。二是开展 2022 年以来学生桌椅专项回溯核查工作。三是建立“年度全面盘点、学期重点抽查、月度班级自查”的三级资产盘点机制。

　　18.固定资产购置与使用脱节造成浪费方面

　　一是组织后勤、财务、资产管理员等相关人员，对全校固定资产开展一次彻底的实物盘点。二是已正式建立固定资产采购全流程管理制度。

　　（九）关于“提醒谈话工作流于形式”问题方面

　　19.谈话工作不扎实方面

　　一是组织学习《阳西县教育局转发关于规范报送党内谈话数据的通知》。二是完善《阳西县兴华学校开展提醒谈话工作方案》。三是党总支书记对党总支副书记进行提醒谈话。

　　20.谈话工作走过场方面

　　一是党总支组织党员教师认真学习《谈话提醒+工作指引》和《进一步做好谈话提醒的建议》。二是党总支书记对学校分管谈话提醒工作的党总支副书记进行谈话提醒。三是确保每份材料均经本人核实、亲笔签名。

　　（十）关于“教师队伍管理‘宽，松，软’，教学‘躺平’现象严重”方面

　　21.教师队伍“臃肿”问题突出方面

　　一是通报巡察组指出学校教师严重超编情况并动员教师提高政治站位和思想觉悟，积极主动配合学校做好分流工作。二是组织学习《阳西县兴华学校2026年教师分流工作方案》(西教发[2026]21号)。三是根据逐步分批分流的原则，完成方案里要求分流的任务。

　　22.教师“闲”“散”问题突出方面

　　一是组织后勤教师重新学习《阳西县推进中小学“县管校聘”管理改革工作实施方案》、《阳西县中小学教师“县管校聘”管理改革竞聘实施细则》。二是对后勤这些教师重新梳理、核查、评估，安排做力所能及的工作。三是后勤岗位重新梳理，有效解决了“闲”“散”问题。

　　23.教师队伍“年老”“多病”问题突出方面

　　一是学习《阳西县兴华学校奖励性绩效工资实施方案》。二是开展暖心谈话+警示教育，明确纪律底线与人文关怀。三是对身患重病的10位教师安排到力所能及的岗位。

　　24.考勤制度不完善，考勤流于形式方面

　　一是重新修订《阳西县兴华学校教师考勤管理制度》。二是组织全体教职工学习《阳西县兴华学校教师考勤管理制度》(修订版)。三是采用手机APP“钉钉”打卡。

　　25.请假审批不严谨方面

　　一是组织教职工学习《阳西县教职工考勤和请休假管理暂行办法》。二是严格证明材料审核，实行“凭据销假”制度。三是教务处领导作出深刻检讨。

　　（十一）关于“关心学生权益不足”问题方面

　　26.对学生卫生关注不到位方面

　　一是将卫生间卫生与安全工作全面纳入校园日常监管范畴。二是正式制定并印发《阳西县兴华学校校园日常卫生管理制度》。三是通过多形式开展学生文明如厕专题教育。

　　27.操场沙池无法使用方面

　　一是对校园沙池开展全面清理整治工作。二是已建立沙池场地使用与管护专项台账。

　　28.教学楼空调设施没有正常使用方面

　　一是明确全校空调设施启用条件及温度设置标准。二是全面建立空调使用责任制。  

　　（十二）关于“对教师关怀不足”问题方面

　　29.学校工会职能发挥不充分方面

　　一是组织工会全体领导成员学习《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。二是工会主席对女工委主任开展提醒谈话。三是制订阳西县兴华学校2026年工会工作计划。

　　30.办公设备不全方面

　　一是学校将统一统筹采购、配齐试卷资料柜、文件架、储物架等办公储物设施。二是制定《阳西县兴华学校教师办公室资料存放管理制度》。

　　31.教学设备保障滞后方面

　　一是对全校所有多媒体设备开展全面排查。二是实行每周定期巡检机制。三是增设多名兼职设备维护人员。四是与正规电教设备维修企业签订长期维保协议。  

　　（十三）关于“校务公开工作不到位”问题方面

　　32.财务公开栏未落实公开要求方面

　　一是组织财务人员、信息公开员开展《阳西县兴华学校财务管理制度》专项学习。二是2026年春季起已恢复校园财务公开。三是明确财务公开工作责任分工。

　　33.公开工作不规范方面

　　一是全面梳理校务公开、财务公开、招生收费、采购等各类公开事项。二是细化岗位职责、压实工作责任，杜绝责任推诿。三是组织开展全校性 “信息公开规范化” 专题培训。

　　（十四）关于“校监作用发挥不充分”问题方面

　　34.监督乏力方面

　　一是组织全体监督委员召开专题学习上级关于学校监督工作的相关文件及规定。二是进一步明确校务监督委员会实行独立运行的工作机制。三是校监会各类会议一律由校监委主任主持。

　　35.监督事项缺失方面

　　一是组织监督委员专题学习相关文件规定。二是修订校务监督委员会工作规则。三是召开监督专题分析会、量化指标、定期研判。四是开展自查自纠，校监委负责人作出深刻认识和检讨。

　　36.监督事项没有公开方面

　　一是制定公开制度、明确公开范围、公开时限、公开渠道。二是规范公开流程。三是建立反馈闭环、开通线上线下意见反馈通道。四是党总支书记对未按要求公开的责任人进行约谈提醒。

　　第四大类问题，聚焦巡察整改和成果运用的问题

　　（十五）关于“债权债务长期不清理”方面

　　37.债权债务长期不清理方面。

　　一是组织全体财务人员集中学习《阳西县兴华学校收入、支出管理制度》。二是财务室坚持每月对账、半年开展一次往来款项全面清查。 

　　（十六）关于“对党务公开工作规范化问题整改不彻底”问题方面

　　38.党务公开工作规范化方面。

　　一是学习《中国共产党党务公开条例（试行）》。二是制定《阳西县兴华学校党务公开目录》。三是指定专人（如组织委员）具体负责党务公开的日常维护和信息更新。

　　（十七）关于“‘对校园意识形态阵地管控不严’问题整改不彻底”方面

　　39.对校园意识形态阵地管控不严方面。

　　一是切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感、严格管控校园意识阵地、落实意识形态措施。二是图书管理员对全馆图书进行“地毯式”清查。三是在图书馆门口安装“不良图书举报箱”，加强了师生对图书的监督管理。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，兴华学校党总支将坚持扛稳巡察整改主体责任，持续把整改任务抓紧抓细、落到实处。

　　（一）深化后续整改，严防问题回潮。保持既定目标与推进力度，对已完成整改事项适时开展“回头看”；对需长期落实的任务紧盯不放，完善跟踪督办机制，注重举一反三，拓展整改成果运用，持续巩固整改成效。

　　（二）扛实主体责任，突出党建引领。贯彻全面从严治党部署，推动党风廉政建设与教育教学工作同步谋划、同步实施。常态化开展警示教育，促使党员干部增强党章党规党纪意识，构建一级带一级、层层抓落实的党建工作体系。

　　（三）完善制度体系，拓展整改成效。以“严”的标准和“实”的作风推动制度落地，真正形成靠制度管权、管人、管事的格局，确保整改事项落实到位、避免反弹，将巡察整改成效转化为助推兴华学校教育教学高质量发展的强大动力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0662-5533889；邮寄地址：阳西县桥平一路221号，邮政编码：529800；电子邮箱：yx5597911@126.com。