阳西县直属机关事务管理处2024年法治政府建设工作情况的报告

　　2024年，在县委、县政府的正确领导下，我处党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，按照省、市、县关于法治政府建设的统一部署，扎实推进法治政府建设各项工作，为实现县机关事务高质量发展提供了坚强的法治保障。现将法治政府建设工作开展情况报告如下：

　　一、主要举措及成效

　　（一）突出统筹协调，坚持党对法治政府建设工作的领导。一是强化组织保障。认真学习和贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，处主要领导切实履行法治建设第一责任人职责，作为本单位法治建设领导小组组长，带头学习、带头研究，定期听取法治建设工作汇报、提出具体工作要求；加强党组集体领导，坚持重要法治工作和重大问题党组集体决策，确保全年法治建设工作扎实有序开展，形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。二是强化部署抓落实。根据人员变动，及时调整法治建设领导小组，并将法治工作纳入全年重点工作，制定工作方案，处党组、班子不定期听取和研究法治工作情况，及时解决遇到的重大问题。

　　（二）坚持以学为先，深入学习贯彻习近平法治思想。一是严格落实“第一议题”制度。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，建立《阳西县机关事务处贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况总台账》，安排专人担任台账专管员，严格执行政治要件闭环落实机制。二是深学悟透习近平法治思想。将习近平法治思想列入年度党组理论学习中心组专题学习重点内容，召开局党组会议、党组理论学习中心组学习会议等专题学习，并开展交流研讨。制定了2024年度学法计划、领导干部应知应会法律法规清单、普法责任清单，将任务分解到月、落实到人。全年开展集中学法活动十余次，强化了领导干部法治理念，促进了法治思维能力的日常养成，增强了运用法律手段履职的能力和意识。三是全面提升依法履职能力。组织全体在职在编干部职工参加2024年度国家工作人员学法考试，实现参学率100%，参考率100%，考核优秀率100%，通过学习宪法法律以及党内法规为主要内容，促进广大党员干部职工遵规懂规、明责知责，养成自觉依法依规办事习惯。

　　（三）全面依法行政，提高机关事务工作制度化规范化水平。一是严格执行三重一大制度。认真贯彻民主集中制原则，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目决策、大额资金使用等，必须经处党组集体研究讨论决定。全面落实重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度。二是强化重点领域政务信息公开。利用公开栏及县政府网站，围绕人事变动、公务用车管理、办公用房管理、公务活动保障、综合服务等重点工作，加大政务公开力度。聚焦重要决策落实情况、乡村振兴、政策解读、部门预决算及“三公经费”使用情况，深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，进一步提高了机关事务工作的影响力。三是加强制度建设，依法依规进行自我管理。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，严格把关公务接待标准、公务接待范围、陪餐人数，杜绝超标准、超范围接待；全面落实《驾驶员安全生产工作职责》《加油卡管理规定》《阳西县机关事务管理处公务用车管理制度》等制度，做好日常公务用车数据管理，完善公车电子台账，保障用车规范、用车安全；严格按照《阳西县直属机关事务管理处政府采购内部控制制度》做好物资采购工作，规范政府采购行为、提高采购效率，降低行政成本、促进廉政建设。四是依法履行管理职责，加强办公用房及公务用车管理。依据《党政机关公务用车管理办法》《阳江市党政机关公务用车管理工作指引》《党政机关办公用房管理办法》等，按照县委县政府相关工作部署，开展全县督查走访。建立健全公务用车管理联合巡检制度，不定期对各单位开展公务用车检查，进一步加强监管力度；联合县委督查室、县政府督查室完成对全县各镇、各单位的办公用房使用情况的专项督查，对于在检查中发现的办公用房超标问题当场提出整改意见，要求相关单位立行立改；落实党政机关办公用房信息统计工作，全面准确掌握我县党政机关办公用房管理信息，强化了办公用房管理监督职能。五是做好立足职能抓好相关政策法规的落实。根据《公共机构节能条例》相关规定，干部职工践行绿色低碳生活方式，推进公共机构垃圾分类、塑料污染治理、绿色出行工作，推动实现公共机构节能标准化、信息化、精细化；多措并举贯彻落实《反食品浪费法》，在机关饭堂张贴光盘行动、反对餐饮浪费的标语海报，同时提供自助式打饭装汤，引导就餐人员根据实际适量取餐，倡导干部职工争当反对餐饮浪费、崇尚勤俭节约的践行者、宣传者、示范者。

　　（四）强化普法宣传，营造依法有序的良好氛围。按照习近平新时代中国特色社会主义思想法治工作要求做好工作部署、制度安排。一是采用在微信工作群学、分股室讨论学、集中组织学等方式展开学习，不定时组织党员干部职工参加机关事务标准化培训学习，引导党员干部职工利用好征订的学习资料及网络资源，认真学习法治政府建设相关制度精神；二是处党组书记作为宣讲人，利用党组会、党员大会、支委会、党小组会议、全体人员大会、讲党课等形式，通过严谨认真的理论指导和鲜活生动的案例讲解，帮助党员干部职工提升依法行政意识。三是按照县普法办要求，通过播放宣传标语、观看宣传片、张贴宣传画，开展志愿活动等多种形式，积极开展每月普法日主题宣传活动，今年到目前为止共开展普法日活动11次，实现普法宣传进机关、进社区、进乡村，进一步形成学习宣传法律、弘扬法律精神的浓厚氛围。

　　二、存在的问题

　　我处在推进法治政府建设方面做了一些工作，但与县委县政府的要求还存在一定距离。主要存在以下问题：

　　（一）法治教育还不够经常、深入、系统，法治培训仍需加强，依法行政的意识和法律知识素养还不够高，在法治能力建设上还有较大进步空间。    

　　（二）相关专业人员及资源配备尚有待加强，部门法治思维和法治能力有待进一步提升。干部职工运用法治思维和法治理念解决工作问题，谋划工作发展的能力较弱，个别科室在处理业务工作中，理论联系实际的深度和广度也不够，分析问题和解决问题的能力有待提高。

　　（三）法治建设工作的系统性还不强，谋划法治工作的主动性还不强、水平还不高，满足于完成相关部门下达的规定动作任务，创造性开展工作做得还不好，特色亮点工作不突出。

　　（四）普法方式较为单一。在开展普法宣传时，主要以撰写普法宣传文章及分发宣传资料为主，普法形式创新性不够，同时，普法力度还需加大，覆盖面、影响力仍需要进一步扩大和增强，普法宣传效果有待进一步提升。              

　　三、2025年推进法治政府建设的主要安排

　　在下步工作中，我处将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断总结经验，继续学习和借鉴先进单位的经验和做法，依法加强机关后勤保障服务，在法治轨道上开展工作，扎实推进法治政府建设。

　　（一）紧抓全处法治学习。丰富学习内容，改进工作方式，健全完善领导干部学习培训、集中学法制度，着力提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。紧贴新时代机关事务工作发展要求，创新工作模式，积极为机关事务工作高质量法治提供法治保障。

　　（二）加强法治队伍建设。把法治教育纳入干部教育培训总体规划，明确法治教育的内容和要求。坚持以学习培训为主，采取多种形式深入开展政治和法律知识的学习，切实提高机关工作人员的政治思想素质和依法行政工作能力。

　　（三）进一步加强法治宣传。全面落实“谁执法谁普法”责任制，结合每月普法日等普法宣传契机，依托宣传栏、微信工作群等载体针对性地宣传、普及法律法规知识，使法制宣传建设家喻户晓、人人皆知，提高知晓率、参与率和满意率。

　　（四）强化重点领域政务信息公开。围绕公务用车、办公用房、国有资产、公共机构节能、国内公务接待、后勤服务保障等重点业务工作，加大政务公开力度。聚焦重要决策落实、政策解读、部门预决算及“三公经费”使用情况，深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。

　                                                                                                                                                                                             　阳西县直属机关事务管理处

　                                                                                                                                                                                                       　2025年1月17日