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阳西县人社局2019年政府信息公开工作年度报告

发布日期：2020-01-20 14:50:24 来源：本网阅读：-

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　　2019年，县人社局在县委县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“阳光人社”建设要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进政府信息公开工作，确保政务工作在阳光下进行，促进我县人社事业持续健康发展。现将今年的政府信息公开工作报告如下。

　　一、总体情况

　　今年以来，县人社局聚焦主题主线，以政务公开为原则，以电子政务为载体，认真执行信息审核发布制度和主动公开及依申请公开办事程序，推进权力运行公开、透明，推进工作廉洁、高效，不断创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，促进我局政务信息公开工作正常运行，公开咨询、申请、答复工作均得到顺利发展。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	1	1	1
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	0	0	0
其他对外管理服务事项	3	＋1	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	1	＋3	2
行政强制	0	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	0	＋1
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0		0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　行政复议

　　行政诉讼

　　结果维持

　　结果纠正

　　其他结果

　　尚未审结

　　总计

　　未经复议直接起诉

　　复议后起诉

　　结果维持

　　结果纠正

　　其他结果

　　尚未审结

　　总计

　　结果维持

　　结果纠正

　　其他结果

　　尚未审结

　　总计

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2019年以来，我局在政府信息公开工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不能忽视的问题：一是主动公开的意识不够强，在政府信息公开工作中能够做到按规定办事，但缺乏工作主动性。二是政府信息公开渠道较为单一，目前的信息公开工作仍停留在政务网公开阶段，缺少多样性的公开渠道。三是信息公开的数量不多，质量不够高，与全面满足群众知情权、参与权、表达权、监督权的要求还有一定差距。2020年，我们将加大政府信息公开工作的宣传力度，通过微博、微信等新型宣传途径，第一时间将各类政策、信息分享给群众，并积极与群众互动，及时解答疑问，引导舆论导向。通过设置监督电话、完善考核制度、开展社会评议活动等形式拓展监督渠道，及时发现和纠正工作中存在的问题。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

阳西县人力资源和社会保障局

2020年1月16日

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