阳西县政务服务管理局2018年政府信息公开工作年度报告
2018年,在县委、县政府的正确领导下,在上级有关业务部门的具体指导下,我局认真贯彻落实县有关政务公开工作的法律法规和文件精神,以建设阳光政务服务,加强民主监督、推行依法行政、优化服务质量为目标,突出信息公开工作重点,提高我单位信息和政务公开工作水平,增强政务公开工作透明度,有力地促进了各项工作的开展和落实,取得了明显的效果、现将我局信息公开工作情况汇报如下:
一、我局信息公开基本情况
(一)领导重视,提高认识。阳西县政务服务中心是服务企业和广大人民群众的集中服务大厅,我单位作为县政务服务中心的管理部门,十分重视信息公开工作,把信息公开作为提高服务质量的重要途径来抓,及时召开干部职工大会,学习与信息、政务公开工作相关的文件精神和有关领导的讲话,进一步增强干部职工对新形势下的政务公开、提升机关效能的重要性、紧迫感和责任感的认识。
(二)加强领导,落实责任。按照我县政府信息公开工作的要求,针对我单位的工作实际,建立了由单位主要领导负责的组织机制。成立了阳西县政务服务管理局政务公开工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,有关股长为成员。领导小组下设政务公开工作办公室和政务公开监督评议办公室,分别负责政务公开的组织实施和监督评议工作。同时,我们把信息公开工作列入重要议事日程,实行目标管理,任务落实到人。各相关股室认真贯彻落实目标任务,明确信息公开工作的承办人,建立了相应的目标责任制,开展了信息梳理工作,做到单位有领导分管,工作有机构负责,工作责任有人落实,形成了政府信息工作内部运转机制。
(三)进一步规范公开制度
积极推进政府信息公开相关制度建设,结合实际,组织制定涉及政府信息工作组织推进、信息发布协调、保密审查、监督检查和依申请公开等多项制度,进一步明确了政府信息公开的指导思想、基本原则、工作目标、公开内容和形式、组织机构与工作分工、公开程序、保障措施等,信息公开各项工作进入程序化、规范化、制度化运行轨道。
(四)进一步拓展公开内容
按照“以公开为原则,不公开为例外”的方针,不断完善公开的内容和形式,推进公开工作不断深化。认真梳理了信息公开内容,按由近及远、逐年归类的原则进行梳理。编制了信息公开指南、信息公开目录,确定了主动公开和依申请公开的内容、受理机构、受理程序、公开方式、监督渠道等,为群众申请信息提供了详细的指引,保障群众和组织可以方便地得到有关的信息。
(五)拓宽宣传渠道,及时更新信息内容
加强各服务窗口的硬件设施建设,对服务大厅的信息公开环境进行了统一规划,设置了政务公开栏、业务宣传栏、业务流程图等信息公开专栏,公开受理办事流程。同时建立公开举报、监督机制,对外公布举报电话,受理群众举报,方便群众办理业务,加强社会监督工作。
二、主动公开政府信息情况
(一) 公开的主要内容
2018年度公开的信息中主要包括政务公开专栏,主要公开中心的主要职能、主要职责,内设机构和政务公开领导小组成员名单,在便民服务上,设置投资服务指南,介绍我县投资环境和办事程序,制订机关办事纪律、首问责任制、服务承诺制以及中心中层干部的任前公示情况等实行公开,并对首问责任制工作领导小组情况作出公示,设立意见箱、投诉电话、投诉登记簿和投诉处理意见簿等,在中心上下全面开展政务公开活动,增强了工作透明度,强化内外监督,进一步提高了中心工作效率和服务质量。主动向社会公开此类信息,极大地方便了企业、群众对政策的了解,帮助他们更好地把握党和国家的政策导向,更好地促进社会和谐发展。
(二) 公开形式
一是利用阳江市四公开平台进行公开,二是通过设立政务公开专栏开展信息公开工作。
三、存在问题
主要是在信息公开工作硬件建设和人员配置方面有待加强;网上填报内容不够充实,公开形式的便民性有待进一步提高。
四、下步工作计划
2019年,我们将继续深入贯彻落实省、市、县政府有关文件精神,大力推进信息公开工作,不断规范信息公开内容,创新信息公开形式,突出信息公开重点,提高信息水平,促进政务公开工作深入开展。重点做好以下三个方面工作:
1、提高认识,完善机制。进一步提高思想认识,完善信息公开制度和相关措施,增强依法公开、主动公开意识,不断改进工作方式,拓宽公开渠道,使群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。健全工作机制,及时发布、更新依法应主动公开的政府信息,确保信息及时公开,鼓励广大群众积极参与信息发布的监督工作,建立长效监督管理机制,维护政府信息公开工作的正常秩序。
2、加大工作力度,完善门户网站建设。进一步落实人力和经费,加强门户网站平台建设,强化网页信息的更新与维护力度,增强信息公布的及时性与实效性,提高政府工作透明度,逐步实现依法公开信息全部上网公开,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息。
3、充实内容,规范优化工作流程。按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的政府信息目录,加强信息的梳理,探索公开制度,充分征求公众意见,推动科学、民主决策。
4、加强培训考核。要广泛宣传,在提高认识上下功夫。一要通过多种形式,组织广大干部特别是领导干部参加培训,重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策;二要有针对性地向群众宣传实行政务公开、民主管理的法律、法规和政策及政务公开的重要意义,克服认识上的障碍,激发广大群众的主人翁意识,提高参与民主管理的积极性;三是健全奖惩制度,强化考核,促进政务公开工作顺利进行。